硅谷，科技巨頭云集之地，如今成了居家辦公的試驗場。疫情之下，至少4萬人在家敲鍵盤，推特CEO杰克·多爾西更是豪氣宣布，員工可以永久在家辦公，成為互聯網行業的領頭羊。谷歌和Facebook也不甘示弱，紛紛延長在家辦公時間至年底。

在家辦公成常態，咖啡機成新寵？

然而，這種“不打卡、不坐班”的日子，有人樂在其中，有人卻心態崩潰。家長們不僅要與“神獸”斗智斗勇，還要應對喵星人和汪星人的撒嬌攻勢。房地產經紀人LeAnn Sink甚至在工作室外貼出“打擾須知”，規定了僅有生命垂危等緊急情況才能敲門。

隨著“家庭辦公室”需求的激增，硅谷高管們對辦公環境的要求也越來越高，穩定的網絡、人體工學的桌椅、良好的照明成為標配。設計公司Bohlin Cywinski Jackson的個人客戶量激增，預示著家庭辦公室將成為新房設計和租賃的新趨勢。

不過，居家辦公也帶來了一些“副作用”。灣區的高房價讓許多員工選擇搬離，尋找更寬敞、生活成本更低的地方。云通訊公司Twilio的首席人力資源官克里斯蒂萊克表示，已有員工開始規劃搬離灣區。Facebook員工薩欽達和未婚妻考慮搬到夏威夷，開發者海蒂則選擇搬到鹽湖城，享受更低的生活成本和更高的生活質量。

科技公司的高檔辦公室、免費餐廳和飲料曾是硅谷人的驕傲，但居家辦公政策讓這些福利大打折扣。谷歌宣布，居家辦公期間不再提供食品、健身等補貼，讓員工們開始懷念公司的免費食物。科技論壇上，谷歌員工們為免費食物和飲料的損失感到遺憾，有人甚至因為家里沒有咖啡機而感到工作效率下降。

長期的居家辦公也引發了管理者的擔憂。微軟CEO薩蒂亞·納德拉警告，遠程工作可能會毀掉曾經建立的社會資本。Facebook人力增長與運營副總裁布林·哈靈頓表示，公司不會完全轉向遠程工作，因為面對面會議對創新至關重要。Salesforce的首席人力官布倫特·海德預計，許多員工將盡可能回到辦公室，因為人們仍然想成為社會人，一起集思廣益解決問題。

荔枝新聞特約評論員張田勘指出，員工可以永久在家辦公，這既是現代文明延伸的標志，也是生活和工作方式的改變。雖然居家辦公帶來了溫馨舒適，但也產生了人際交往閉塞的困擾。這種工作方式的具體效果仍有待更多經驗來判斷。在自由度更高的基礎上，也將創造出更多的成果。

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